Unsere Dienstleistung

Wir kochen auch nur mit Wasser! Aber wir sind jung, kundenorientiert und zielstrebig.

klassische Zeitarbeit
Zeitarbeit kennzeichnet sich durch die Dreiecksbeziehung zwischen W. Personal GmbH, Arbeitnehmer und dem Kundenunternehmen.
Personalvermittlung
W. Personal GmbH vermittelt Unternehmen das gesuchte Personal und erhält dafür vom Kundenunternehmen eine Provision.
Try & Hire
Try & Hire kombiniert die Vorteile von Zeitarbeit und Personalvermittlung. Hier kann der Kunde in einer Testphase den W. Mitarbeiter ausprobieren.

Unsere Geschäftsbereiche / unsere Mitarbeiter m/w 

  • Gewerblich Technische Mitarbeiter (Facharbeiter) m/w
  • Fachhelfer / Helfer m/w
  • Lkw-Fahrer m/w- Kaufm. Angestellte m/w
  • Techniker und Ingenieure m/w 

Was ist Zeitarbeit? dienstleistungen

Zeitarbeit kennzeichnet sich durch die Dreiecksbeziehung zwischen W. Personal GmbH, Arbeitnehmer und dem Kundenunternehmen. W. Personal GmbH beschäftigt den Arbeitnehmer und übernimmt dabei alle Arbeitgeberpflichten wie in jedem anderem Angestelltenverhältnis.

 Personalvermittlung 

W. Personal GmbH vermittelt Unternehmen das gesuchte Personal und erhält dafür vom Kundenunternehmen eine Provision.

Wir akquirieren offene Stellenangebote und sind für das Recruitment verantwortlich. Der Kunde erhält von uns ein Besetzungsbild des Bewerbers und gleicht es mit vorhandenen Interessen ab. Während dieser Geschäftsphase entstehen keinerlei Kosten für den Kunden. Nachdem der Bewerber und Arbeitgeber zu einem Vertragsabschluß (Arbeitsvertrag AÜ) für ein Beschäftigungsverhältnis gekommen ist, wird die vereinbarte Zahlung fällig.

 Kundenvorteile der Personalvermittlung

  • keine Inserationskosten
  • kein Recruitment
  • kein Zeitaufwand 

 Try & Hire 

Try & Hire kombiniert die Vorteile von Zeitarbeit und Personalvermittlung. Hier kann der Kunde in einer Testphase den W. Mitarbeiter ausprobieren. Ist die Zusammenarbeit erfolgreich, kann der Kunde den Mitarbeiter übernehmen. Die Einverständnis des Mitarbeiters vorausgesetzt.

 Kundenvorteile von Try & Hire

  • geringes Risiko den falschen Mitarbeite zu haben
  • Testphase von drei bis sechs Monaten- keine Inserationskosten
  • kein Recruitment
  • kein Zeitaufwand
  • nach 6 Monaten Testphase keine Übernahmekosten